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  • 招聘员工要考虑什么因素
    来源:桑普多利亚巴乔   日期:2013-04-26   作者:蜡笔小新   浏览(2640)   评论(0)
    标签:招聘  员工  

    桑普多利亚巴乔 www.247nh.com 时下,在求职难的呼喊声中,很多企业也发出“招工难”的呐喊,对于企业来讲,招人容易,但是招聘到合适岗位的员工却没那么容易。那么,企业招聘员工时需要考虑到什么因素才能招到合适的员工呢?

    首先企业领导、HR部门应该明确填补职位空缺后能获得的成效,然后分析能够取得这些成效的人选有什么素质,提前知道什么人最适合填补的空缺。研究企业中的成功者是最佳途径,如果你能找到本公司最重要、最有成绩、最富效率的人的共同个性特点,你就找到了评估合适员工的标准。

    面试是企业招聘到合适员工的最基本途径,作为面试官应该了解应聘者的个人简介、申请表以及有关他们的成绩、他们对未来的设想等方面的第一手资料,然后对照自己的需要,准确评估这些资料,选择你认为合适的员工。

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